没有办法要求老师，也没有人接受弟子。每个人都知道，如果你想学习真正的技能，你必须向老师学习技能。如果你闭门工作，最终很难取得正确的结果。在以前的玉雕圈里，大师教他的弟子如何雕刻，弟子们帮助大师完成他的作品，这被认为是自然的。在学习了真正的技能后，学徒可以在主人的允许下回到自己的家。这种规则已经流传了几千年，工艺也代代相传。只有这样，玉雕才能在今天蓬勃发展。
越来越多的玉雕师不愿意带徒弟了。 一方面是因为玉雕院校的兴起，这种低成本、见效快、规模化的教育方式极大地冲击了作坊式的师徒关系，玉雕工作室可以源源不断地招到人，没有必要再自己带徒弟，太耗时间和精力，另一方面，则是出现在师徒关系上的问题和矛盾。师徒之间，难有信任。
这不是个例，也不是夸张， 相信行业内的一些朋友都经常听到;现在想找个好师傅太难了，或者现在想培养个好徒弟太难了;等诸如此类的话题。想学手艺的人找不到领路人，想教真本事的遇不到好苗子，长此以往，不知道又要有多少绝活遗失在岁月长河中究其原因，不外如下：
很多玉雕师抱怨徒弟没有耐力和定性，坐不了冷板凳，不肯下功夫。玉雕行业远远没有想象中的风光和轻松，想要学有所成，往往需要在师傅门下沉淀好几年。尤其是想出好工，没有十年的刻苦研习，没有日夜的雕刻上手，是很难做到的。而反观现在的一些年轻从业者，很多都是心浮气躁，急功近利的心态，不愿意也很难静下心来慢慢转研学习。想走近路，不想吃苦，想要工资，不想出力，这样的学徒带起来，能把师傅给气死。
台上一分钟，台下十年功，况且就算认真研习十年，还要看灵性和悟性够不够。玉雕是一门精细高雅的艺术，它不应该仅仅被视为一种谋生的手段。情怀和利益应该是玉雕从业者的左右手，缺一不可。只是想要捞钱发财的话，在玉雕路上走不远。很多学徒干个半年，发现好像赚到钱，积极性就大打折扣，接下来就是半途而废，最后是中途退出，走的时候连招呼都不打一声，让人寒心。
更何况也不是想做就能做玉雕的，它有很高的从业要求。一个合格的玉雕师不仅要 会画图、会设计、会雕刻，还需要具备哲学、美学、文化、艺术等多方面的综合素质，这些都是基本功，是个人素养，作假不得。你自己都不懂佛像造型，不懂服装首饰，不懂山水诗意，怎么可能雕出有意境、有内涵的作品。看看现在，又有多少学徒甚至是玉雕师能达到标准呢?
师傅真诚传授，徒弟虚心学习，师有师德，徒有徒规，这样才能传承进步，推陈出新，玉雕行业才能健康发展。 如果徒弟是个勤奋、刻苦、有心、务实的徒弟，相信没有师傅不愿意把本事交给你的，毕竟，学徒有水平、有干劲，师傅也能省点心、多出活，这对双方而言都是好事。
