夺旗争优活动总结(实用18篇)

夺旗争优活动总结 第1篇

自我校开展创先争优活动以来,我院按照学校相关文件要求,扎实推进创先争优第一阶段(动员部署、学习准备)各项工作、第二阶段(全面创争、扎实推进)的工作和第三阶段以迎接“211工程”建设项目验收评估为主题的活动。现将各阶段的工作总结如下:

一、成立了_海南大学园艺园林学院委员会“创先争优”活动领导小组,设立了领导小组办公室。

二、积极宣传发动,大力营造良好氛围。

为了做好宣传发动工作,我院召开了三个层次的动员大会。首先是召开了学院党政联席会,在领导干部中形成共识,高度重视此项活动。其次就是召开了学院党员“创先争优”动员大会,对深入开展创先争优活动进行了动员部署。再次是各支部根据学院的活动方案动员落实。同时,通过横幅、海报及网络、QQ群等形式对此次活动进行了宣传。通过这些活动,大力营造良好的活动氛围。

三、制定了《_海南大学园艺园林学院委员会关于深入开展创先争优活动实施方案》。

四、深入开展“创先争优”活动。

(一)检查各支部制定活动方案情况

学院党委要求各支部根据自身特点制定切实可行的活动方案。学院党委进行检查并督促落实

(二)组织开展形式多样的“创先争优”的主题组织生活和党员活动

1、各支部召开了一次专题民主生活会,每位党员汇报了个人的思想工作和学习情况,进行党性分析,党员之间进行民主评议,开展批评与自我批评。

2、举办_员宣誓活动。

3、各支部通过丰富多彩的形式开展了争先创优活动。

学生党支部配合团委、学生会、班委进行了上课考勤工作;据学工办抽查,任课老师反映的情况看,上课出勤率明显上升。

各支部根据各自的实际情况开展了各自有特色的活动:研究生党支部赴那大镇石屋村参观学习并举行交流活动;园林专业学生党支部开展了“时事聚焦”系列宣传活动和党支部与发展对象、团支部、团学等交流活动;园艺专业学生党支部开展了党的理论知识和业务知识学习活动、期末考试前在学校开展“诚信考试,杜绝作弊,树优良学风”的签名活动和以“创先争优”为主题的宣传活动。

(三)学院开展了教风、学风建设活动,有效促进学院风气的进一步好转。

学院党政领导达成共识,高度重视学院的教学工作。学院定期研究教学工作,党政领导深入课堂、深入学生、深入教师,经常沟通教学工作信息,通报教学过程中发现的问题,提出针对性的教风、学风建设意见。

各系和教研室认真开展教学研究活动,互帮互学,提高教师特别是青年教师的思想素质和教育教学工作能力,鼓励和鞭策教师爱岗敬业,争创优良教风。

学生中主要通过上课考勤,鼓励学生班级、专业举行与学习相关的课外活动,鼓励学生参与课外科研活动。

(四)树立明确的创争目标。

在全面创争的过程中,每位党员、党支部和学院党委都有明确的创争目标。如通过教风建设,在学院形成良好的教风,杜绝教学事故的发生;通过学院的学风建设,学生的补考率要明显下降;通过全院师生员工的努力,学生的就业率在近二年均有提高。

(五)努力构建和谐校园。在创先争优活动中,学院通过座谈会、信箱等形式,积极听取群众的意见和建议,关心群众利益,解决群众关心的问题。如收集群众关于集资房建设和学院搬迁等方面的意见和建议,及时报告给学校有关部门。

(六)公开承诺。学院党委紧密结合学院工作实际,承诺的主要内容是建设好团结廉政的学院领导班子;坚持民主集中制,坚持执行党政联席会决策制度;全力支持行政抓好教学科研工作,提高教学质量和科研工作水平;加强党支部工作指导,密切联系群众,反映和解决群众切身利益的问题,维护好学院的稳定。

全体党员结合职责任务、岗位特点和能力特长,提出争优承诺。教师党员主要承诺将精力放在教学上,加强教学研究,在教学岗位上教书育人,发挥模范作用;党政管理人员承诺在管理岗位上做好服务工作;学生党员承诺在遵守学校的规章制度方面做表率,努力学习。

(七)建立长效机制。认真听取群众意见和建议,总结创先争优活动中的一些好的做法,完善、修改学院的规章制度,建立长效机制。

夺旗争优活动总结 第2篇

在创先争优活动中,XX县窗口单位和服务行业以促进发展为宗旨,以群众满意为目标,积极实施“三亮”、“三通”、“三评”机制,提高服务水平,拓宽服务平台,力争实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”、服务事项“零积压”目标。

一、实施“三亮”机制,服务方式“零距离”。

一是亮出服务流程,通过设立便民服务平台、编发工作指南、印发便民服务手册、网站公开等渠道,亮出窗口单位工作流程和办事要求。二是亮出服务身份,通过佩戴党徽、工作牌、制作职工身份明示窗等途径,亮出窗口单位职工姓名、职务、照片及服务事项等信息。三是亮出服务承诺,通过公开栏、黑板报、网站、承诺卡等方式,亮出窗口单位和职工服务承诺事项、完成时限和践诺情况。目前,全县68个窗口单位共亮出服务承诺事项920项,窗口单位的1200余名干部职工共亮出服务承诺事项4170项,同时建立专门践诺台账,确保承诺事项件件有着落、事事有结果。

二、实施“三通”机制,服务质量“零差错”。

一是深入群众求沟通,通过制作联系卡和告知单,建立走访日、恳谈会等制度,变被动服务为主动服务,建立平等互信的`服务关系。二是加强学习促精通,通过“岗位竞赛”、“技能比赛”等形式,组织窗口单位干部职工开展形式多样的业务竞赛,提高业务技能和服务水平。三是提速增效抓直通,通过开通“绿色通道”,推行代办服务、错时服务、预约服务等,提高办事效率。全县服务行业中的21个单位为提高文明服务水平,规范文明服务形象,开展了“红旗窗口”、“勤廉标兵”、“青年文明号”创评活动,比拼为群众服务新举措,解决疑难问题能力,在工作成效体现创先争优。

三、实施“三评”机制,服务事项“零积压”。

一是群众评议,以邀请社会监督员、行风评议员、“两代表一委员”评议和发放社会满意度调查问卷等多种方式,认真听取群众关于行风建设方面的意见和建议。二是党员互评,党员结合岗位职责、承诺事项、工作实际等,以民主生活会、工作评议会的形式进行互评和自评,主动查找工作中的不足,明确争创目标。三是领导点评,建立领导点评机制,按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序,实事求是地肯定成绩、指出问题,提出改进意见。自活动开展以来,全县各窗口单位和服务行业发放调查问卷7000多张,召开服务对象座 谈会、评议分析会56次,切实了解服务对象的所需所盼,不断调整工作重点和努力方向,进一步优化为民服务工作。

夺旗争优活动总结 第3篇

我们太原市糖业烟酒公司党委所属共有15个基层支部,共有党员241名,在职党员121人,离退休党员120人。全系统共有15个企业,所属13个企业于20xx年4月整体推进改制为股份制企业,2个企业为六项整治拆除企业。全公司共有职工1403人,在职职工695人,离退休职工708人。

可以说:全系统都是一些基础条件较差,历史包袱沉重,又缺乏快速发展原动力的企业。但是,在创先争优活动中,公司党委按照市委、市_、市国有资产经营公司党委的安排部署,尽责创先锤炼队伍,务实争优拓展佳绩,通过采取“八个统一”、强化“六个到位”,狠抓“八个结合”,使全系统创先争优工作形式丰富多样,收效令人欣慰,受到了市委创先争优督察组的高度评价。现将我们的主要工作汇报日下:

一、创造“八个统一”,精心组织活动。

为使创先争优活动在全系统呈现轰轰烈烈的局面,以此督促各个支部采取切实有效的措施使活动的基本目的做到人人皆知,并能通过活动推动全系统“基层支部战斗力明显增强、干部队伍整体素质明显提高、党员队伍表率作用充分彰显、企业生存能力显现活力、职工群众满意程度明显改观”的目的,在创先争优活动一开始,公司党委在精心组织方面就采取“五个统一”的有力举措:

(一) 统一制定活动方案。

创先争优是我们党为增强自身执政能力,提高基层党组织战斗力,提高党在广大人民群众心目中形象,推动整个经济社会健康快速发展的系统工程。面对这样一个庞大的系统工程,结合我公司系统的具体情况,为确保整个活动能够顺利实现预定目标,公司党委首先采取的措施就是“统一制定活动方案”,通过统一的活动方案实现 “规定动作一致”,从而为确保全系统15个支部在活动展开过程中得以实现:活动目标明确、活动内容明确、活动要求明确、活动标准明确、活动规定动作明确。——统一制定活动方案的举措,解决了基层同志存在的“真心想搞好活动,但苦于不知道该如何开展活动”的问题,预见性地避免了因基层支部工作力度差异而导致的活动效果不一,确保了活动的整体效果。

(二) 统一确定领导机构。

创先争优活动地根本目的是在于提高基层班子的战斗力,培育更多的优秀党员和党员干部,对于我们企业来说,其落脚点就在于让企业更具有发展潜力、让职工更能感受到党组织的战斗力、让所有的人更能认同中国_执政的优越性。为此,在活动开展中,我们不能仅仅是喊喊口号、走走过场、学学文件,而更为实在的是:要通过活动的开展,实实在在地解决基层支部的堡垒作用发挥的不够、党员干部的表率作用发挥的不足、广大党员在群众心目中的表率作用不强、党组织对促进经济发展的作用不好等一系列问题。

这些问题都不是空谈的,而是要涉及到企业的各个方面。为此,加强对活动的领导是关系整个活动能否实现最终目的的关键。对此,我们公司党委采取了“统一确定组织领导机构”的方式,由公司党委和行政主要领导牵头,将基层“两会成员”全部纳入公司创先争优活动领导组的方式,从组织机构和加强领导方面,为整个活动得以全面而顺利展开奠定了扎实的组织保障。—— 正确的路线确定之后,干部就是决定因素。统一确定组织领导机构的创举,一是确保了公司党委在整个活动中可以“一竿子插到底”,及时了解、解决、协调、完善、指导活动中所面临的各种各样的问题;二是最大限度地克服了部分基层领导可能存在的“事不关己,高高挂起”的消极思想;三是可以通过统一组织相互学习、互相交流、彼此激励、共同提高创造了很大的便利条件。

(三) 统一确定行动时间。

既然我公司的创先争优活动采取的是统一推进的方式,那么,就需要对各个单位的活动正式开始、每个步骤的进展速度进行一个宏观的调控。在本次活动中,公司党委对全系统15个支部的宣传发动、组织学习、进行督导、进行检查、限期整改、予以点评、表彰鼓励等各个环节的行动都予以了统一,从而确保了“整体推进”的宏观效果。——小小水滴的作用很难发挥,然而当水滴汇成波涛之时,就会显示出无比的波澜壮阔。一个支部的活动很难形成一种气候,而15个支部按照公司党委的指令步调一致地开展活动,所产生的声势、影响力和效果必然是巨大的。

(四) 统一进行宣传发动。

良好的开端是成功的一半。宣传发动工作是否到位、是否有效、是否扎实、是否能对整个活动发挥出巨大的促进作用,都直接关系着整个活动的成败。为了确保全系统宣传发动工作的效果,公司党委书记刘凤英同志亲自负责这一阶段工作的具体策划,同时,公司领导班子全体成员都成为了这一阶段工作的参谋。

党委几次组织相关人员研究宣传发动的形式、内容、引导的角度、可能遇到的问题等,从而保证了从公司动员大会到各个支部动员大会,以及会后确保宣传工作无死角、无遗漏,就是对生病卧床的老党员,都能将我们开展活动的核心传达到病榻,将组织对老党员的关心、关爱送到每一名因故未能参加动员会的党员。——统一进行宣传发动的创举,不仅能够保证宣传发动的声势,更重要的是:经过认真准备的宣传发动整体方案能够最大限度地启迪各个逐支部领导人和广大党员对活动树立正确的认识,激发大家发自内心地接纳活动、拥护活动、支持活动,并积极主动地投身活动的精神动力。

(五) 统一明确方法步骤。

每一个企业的情况必定会存在着一些差别,但作为同一行业、同一公司系统的企业来说,也必然拥有很多的共同点。为此,在本次活动中,我们公司党委发挥多年来特别了解基层各个单位情况、特别知晓各个支部状况、特别熟悉企业拥有的优势和存在的突出问题、能够掌握各个单位职工群众心理状态的传统优势,在引导和督促各基层支部的具体工作上制定了可以覆盖全系统每个企业具体情况的统一方法和步骤,从宣传发动到扎实推进,从共性问题的解决到特殊情况的处理,从巩固、完善、提高到长效机制的建立,都进行了统一的部署,从而保证了整个活动的有序进行,并杜绝了一些预料之中或预料之外问题的而产生。——部队的战斗力源自步调一致!我公司系统的统一方法步骤的创举,不仅为全系统创先争优活动顺利展开打造了一个良好的氛围,而且也很好地营造了一个比、学、赶、帮、超的氛围!

(六) 统一明确规定动作。

在统一方法步骤的基础上,我公司党委充分研究了各个支部情况,认真对照了_和经营公司党委的具体要求,制定出了可以在全系统操作的“规定动作”:动员会提要、会议记录、到会人员统计、会议情况上报、个人学习心得体会、会议实况记录(照片、录像等)、重温入党诗词、会议发言概要、上门传达精神、组织参观学习、瞻仰先烈、观看视频录像、公示活动成果、组织相互检查、设定专人督导、开展多样活动等共计16项。——规定动作的明确,就像作业一般提示每一个支部、每一名党员,自己该做什么、自己还有什么没有做。

同时,我们也引导存在特殊情况或具备一定条件的单位结合自身实际设定自选动作。比如:在党委组织的诗歌朗诵会上,对有条件的单位我们就要求其自己创作结合本单位实际的诗歌,对拆迁过渡或单位较小的单位则允许其选择一些著名的歌颂党的丰功伟绩的诗歌,甚至允许几个小单位组成“联合朗诵”的团队。——实事求是,大动作予以规定,小动作允许自选,体现了我们党委既严格要求又实事求是的作风,其是我们能够确保创先争优活动及轰轰烈烈又扎扎实实展开的重要举措。

(七) 统一督查标准。

在活动正式开展之初,公司党委就对整个活动进行了严密的策划,制定了结合实际并能鼓励大家“跳起来摘桃子”的督查标准。比如:参加学习人数占党员总数的百分比、参加活动的人数占党员总数的百分比、写出心得体会的人数占在职党员总数的百分比、公示活动成果的具体时间、活动简报内容及份数等,使全系统的活动呈现了形式与内容充分结合,实施以效果完美统一的局面。——统一的督查标准使得党委通过督查可以直截了当地掌握各个支部活动的情况,也为各个单位努力汲取先进做法和经验,努力赶超先进的一种无声的激励。

(八) 统一制定考核办法。

为了确保整个活动的效果,我公司党委在活动策划期间就开始制定统一的考核标准,并随着活动的逐步深入,不断地予以了补充和完善。在拟定考核标准中,公司党委借鉴了“三评议”的做法,不仅按照活动方案规定的标准进行考核,而且以民主生活会的形式,采取“无记名填表”的方式,邀请职工代表评议党员、党员评议支部班子成员、基层支部评议公司党委的之下而上的形式,收集各个方面的意见和建议,并将评议结果作为考核重要内容,从而使全系统所有支部、所有两会成员、全体党员心中都拥有了“一杆秤”,而群众满意度自然就成为一个很重要的“定盘星”。—— 没有考核的活动必定会流于形式,必要的考核是推动活动取得实效的关键一环。逐一对照考核标准,组织所有基层单位的两会成员巡回到各个单位参与考核的创举,是我公司创先争优活动能够扎实推进的关键。同时,将群众满意度作为重要的考核内容,在很大程度上有力地促进了各级党员干部思想观念的转变,工作作风的转变,极大地促进了领导干部求真务实、心向群众观念的树立,为创建先进党组织奠定了扎实的基础。

二、落实“六个到位”,扎实推进活动。

在创先争优活动中,我公司党委之所以能够将15个基层支部的行动高度统一,使党员干部的工作作风极大改善,让全体党员的精神面貌发生较大的改观,并使整个活动进行的有声有色,全系统共制作制度板面163块,制作宣传板面17块,简报共162期,一帮一结对子67对,涌现出丰富多彩的活动形式(如:饼业批发有限公司、一间楼等经营单位,实行岗位服务公开承诺,积极开展创建“文明岗位”、“和谐班组”、“争当和谐职工”、“销售状元”活动),全系统的活动受到市委督查组的好评,关键的一点就是我们创造性地推出“六个到位”,为整个活动的扎实推进奠定了基础:

(一) 基层动员公司党政班子成员到位。

在公司党委召开“宣传发动大会”之后,所属15个支部也都全部根据公司党委活动方案的要求,全面进入“宣传发动阶段”,而且,时间特别集中在一周之内。为了给基层支部的动员会创造一个良好的氛围,并以此增强干部职工对活动开展的高度重视,我们党委首先出台的第一个“到位”就是:基层支部召开动员大会,公司机关的所有领导班子成员必须到位。

在不到一周的时间里,公司领导组办公室很好地发挥了“调度”作用:在征求基层支部意见的基础上,有计划地调整各个支部动员会召开的时间,有时上下午都安排,甚至安排到了晚上,确保了每一个支部的动员会都能做到公司党委书记到会讲话、公司班子成员全部到场,从而极大地鼓舞了所属各支部全力以赴搞好活动的信心。——看似一件小事,但作为公司领导,一点点小小的细节性问题,不仅彰显着一种风范,而且会在下属心目中留下极深的印象,其对整个工作的开展拥有着巨大的促进作用!

(二) 收集情况分管领导到位。

多年来,我公司各项工作都能走在前头,在20xx年的改制中能够成为经营公司系统的“先前团”,在其他各项工作中都能被兄弟单位誉为“干打硬仗、会打硬仗、能打胜仗”的铁军,其关键原因就在于:一是拥有一位善于驾驭全局睿智的班长,二是拥有一支能够分兵督导到第一线的分管领导和督导员队伍,三是拥有一支能够随时得到鞭策和激励的基层党政领导班子。

可以说:在整个创先争优活动中,我公司党委之所以能够对全系统各个单位活动情况了如指掌,就是我们的督导员队伍随时随地地深入基层一线,及时收集各个单位的情况,为公司党委的决策提供了第一手资料。——建立覆盖全面的督导员队伍,是我公司党委得以及时收集情况,全面掌握情况,并这对所掌握的情况制定具有共性和针对个性问题的对策,是我们公司创先争优活动得以扎实推进的一个关键!

(三)研究问题党委书记到位。

公司党委下属15个支部,二百多名党员,涉及职工1400多人。每一个支部情况不尽相同,每一个支部所面临的工作重点不尽相同,每一个单位的职工队伍也不尽相同,就是同一个单位的职工也会各有各的思想、想法、问题或希望通过创先争优活动所能解决的问题。同时,同一公司系统,制定政策需要考虑政策的覆盖性、通用性,为此,不论是在创先争优活动中,还是在其他各项工作中,凡是需要公司党委提出问题处理意见或建议的问题,党委书记都要亲自到位。比如:在研究各个单位挖潜增效中,针对每一个单位的具体情况,党委书记刘凤英同志都要带领公司党政班子全体成员深入到各个单位,启发基层班子成员,帮助他们坚定信心,协助他们寻找项目,参与他们研究可行性,指导他们确定实施项目的路径,仅去年落实项目就使全系统每年增收一百多万元。

不仅研究问题一把手到位,就连解决问题公司党委书记也常常是一马当先。比如:为抓住增加收入这个龙头,带动许多问题的迎刃而解,公司党委书记亲自带领相关基层领导,一同研究政策,一起去跑政策,一揽子获得了多项政府优惠政策:帮助全系统离休干部享受政府生活补贴、遗嘱取暖费、老干部取暖费共计万元(其中机关万元,基层单位 万元);军转干部生活困难补贴万元;全年有7个单位共80名内退人员享受社保、生活费共计万元;有7个单位共88名职工享受三分之二社保补贴计万元;有1个单位19名职工享受岗位工资性补贴计11。17万元。——一个单位的面貌怎么样?一个企业的工作怎么样?一项工作的效果怎么样?在很大程度上一把手的作用往往是关键因素!“给我上”与“跟我上”虽只有一字之差,但所起到的作用却有天壤之别!主要领导的身先士卒,是我公司创先争优活动能够取得可喜成绩的一个重要的关键!

夺旗争优活动总结 第4篇

在全党深入开展创先争优活动,是党的_和十七届四中全会提出的一项重要任务。一年来,我局在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀_员活动中,紧紧围绕县委、县政府中心工作、结合质监工作实际,做到“创有目标、争有方向”,通过开展创先争优活动、取得了较好工作成效,在全局广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。下面就我局围绕行业“质量提升”和“作风建设”年两大主题,开展创先争优活动工作总结以下几个方面:

一、开展情况

(一)营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

1、突出抓好党的思想政治建设,努力打造一流的质监队伍思想政治建设。在当前开展产品质量和食品、特种设备安全监管任务十分繁重的情况下,我们对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。通过积极有效的探索,突出抓好党员思想政治工作,努力打造一支坚强过硬的质监队伍,产品质量和食品、特种设备安全专项整治特殊战役取得决定性的胜利。

2、突出抓好理论学习。始终把理论学习作为提高党支部思想政治水平的关键环节来抓,认真落实党组中心理论学习制度,学习要紧密联系实际,采取灵活多样的方式,通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论外,还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识,全面提高党支部整体素质。

3、认真落实民主集中制。党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,健全完善支部议事规则,确保决策的科学人、制度化。进一步提高民主生活会的质量,改变党支部民主生活会只谈业务工作,不交流思想;只颂扬成绩,不开展批评和自我批评的现象。

4、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求,结合质监系统实际,组织全体党员观看电视《命运》和王瑛同志英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片,组织局班子成员带头上党课,组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议,对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动,把质监党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍,努力提升质监工作水平。

(二)围绕中心工作、做到“创有目标、争有方向”。结合县委要求,深入开展先进基层党组织“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和优秀_员“好带好”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。

1、开展创建人民群众满意机关活动。提升为企业服务、为群众服务的水平。严格按照县委、县政府服务企业的总体要求,扎实做好五项重点工作:一是大力推进质量兴县、质量兴企战略,努力提高经济发展质量;二是大力推进精品名牌战略,努力提高市场竞争实力;三是大力优化政务环境,优化经济发展环境;四是大力加强自身建设,全面实施精细化管理,不断提高质监工作有效性;五是大力提高服务能力和水平,不断完善质监服务体系,形成质监服务品牌。

2、继续开展服务企业大走访活动。牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。继续优化政务环境,紧紧围绕重点产业、重点项目做好服务。引导党员干部正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。以党性锻炼、改进作风、优化内部管理、规范行政执法和审批行为,提高效率为重点。继续深化“优化服务提效能”活动,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃、拿、卡、要等不良风气,树立科学、公正、廉洁、高效的部门形象。

3、与学习型基层组织创建活动相结合。加大班子成员的教育培训力度,理清领导班子的工作思路,切实增强抓好党建工作的责任感觉和紧迫感,为争创先进基层党组织打下良好基础。积极参加各类培训,不断提高党员干部的工作能力和水平。充分调动群团工作,努力形成党建和群团建设齐头并进的良好局面。

4、以建设质监廉政文化建设为主题,进一步加强质监作风建设。通过开展“学习廉政准则、规范工作行为”、“抓党性修养、比表率作用”、“抓教育培训、比能力素质”、“抓作风建设、比服务质量”的各种党建、作风建设活动,使干部职工牢固树立大局观念、服务观念、团结观念和创新观念,增强向心力、凝聚力,促进事业的健康快速发展。

(三)创先争优体现在本职岗位上,落实在质监业务工作中。

1、要求“创争”每个党员要把承担的任务、从事的工作做得更好。我们始终把创先争优和质监业务工作融为一体,在本职岗位上创造优秀业绩。把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面,体现在本职岗位上,落实在质监业务工作中。

2、要求创先争优要体现在本职岗位、爱岗敬业优秀基础上,树立干一行、爱一行、干好一行,在本职工作岗位上发挥先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手,才有被评为优秀的资格。

3、要求创先争优落实在质监业务工作中,为民服务,无私奉献是_员的政治本色和内在要求。要成为优秀_员就要时时刻牢记宗旨,坚定信念,胸怀全局,在日常工作中埋头苦干,让其他同志看到自己的优秀所在,所用所在,影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务,多为企业和群众办好事、办实事,用实际行动体现_员的先进性。

4、要求创先争优区别在大是大非前,_员面对大是大非问题,事关全局问题,一定要站稳立场,时刻保持清醒的头脑,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,敢于坚持原则,善于说真话、办实事;敢于在关键时候、危难时刻站出来,同歪风邪气作斗争,用实际行动扬正气,成为群众的主心骨,科学发展的先锋队。

二、工作成效

一年来,在县委和上级党委的领导下,党员干部无私奉献,涌现出许许多多的好人好事,是_员的表率和力量。随着我局党员队伍的扩大,党员的综合素质也不断提高:一是党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥,在全局党员和职工中树立了榜样,党员的思想观念和认识进一步增强,组织性、纪律性、党性原则,思想觉悟得到了一定提高。通过学习李彬同志先进事迹,使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样,学习他们对党忠诚,对人民高度负责的优秀品格,学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神,充分发挥党员的先锋模范作用。立足岗位多作贡献,扎实做好当前的各项工作,争当五个表率,永葆先进本色,为促进质监事业和地方经济发展作出应有的贡献。

具体表现在以下十个方面:

一是争当政治过硬的表率。加强党性锻炼,必须时刻用党员的标准约束规范自己,真正发挥模范表率作用。要始终在思想上、行动上与_保持高度一致,与局党组、与支部保持一致,坚定不移地贯彻执行中央和上有党委的重大决策和重大部署,把党的各项方针政策宣传好、落实好,努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的促进者,始终保持_人的政治本色。

二是争当业务过硬的表率。强化学习业务,不断地加强业务钻研,努力成为工作上的“业务通、多面手”。注重结合实际,运用所学知识,对正在抓的工作、正在做的事情进行辩证思考,从取得的成绩中看到不足,从问题中看到发展趋势。同时,努力在磨练中提高能力,加强对实际问题的调查研究,把握工作规律,推进质监事业的科学发展。

三是争当廉政从政的表率。作风决定落实,务实关系成败。要严格遵守党风廉政建设的各项规定,认真学习贯彻《廉政准则》,牢记领导干部从政生为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为,模范遵守《准则》的各项规定,不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去,不该拿的不拿,用实际行动,抵制歪风邪气,成为清正廉洁的模范,以过硬的素质、优良的作风树立质监部门良好形象。

四是争当工作过硬的表率。要当好工作一流的表率,必须强化三种意识:一是强化发展的忧患意识,进一步激发自身的创新精神和工作热情。二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守,热爱本职,努力在实践中培养自己的职业情感,做到干一行、爱一行、专一行,在平凡的岗位上作出榜样。三是强化服务意识。做企业和群众的“服务员”,要努力培训服务意识,真正做到让党组满意,让群众满意。

五是争当危难关的表率。每个党员一生中都会遇到一些重大考验,在危难关头,党员要不畏艰险,勇挑重担,敢于负责,不怕吃苦,要不折不扣地完成好党组织交给的任务。在关键时刻,要讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,不要忘记自己的身分是党员。经得住党性考验,要展示出党员的先进性,不要有负于组织的希望。

六是深化和拓展行业“质量提升”和“作风建设”年两大主题实践活动。把建设一支高素质的干部队伍作为创先争优活动的关键点,通过创先争优活动,进一步加强领导干部的党性锻炼,不断培养高尚的道德情操,弘扬良好风气,切实做到个人“一名党员一面旗”;进一步引导局领导干部始终保持强烈的事业心和责任感,对工作有火一般的热情,把全部心思和精心放在经济社会发展上,切实做到工作热情一团火;进一步引导领导干部树立全局意识,突出重点、抓住关键,整体推进,切实做到谋事布局一盘棋。

七是提升服务发展的水平,大力开展“八项活动”。通过开展质量振兴、质量调研、质量分析、名牌培育、质量奖励、产品质量示范、产品质量社会监督和质量诚信建设八项活动,纵深推进“质量兴县”战略,服务我县经济发展,着力解决我县质量发展水平不高的问题。

八是提升科学监管的水平,全力开展“五项整治”。全力开展食品、建材产品、特种设备、生产许可产品和涉农产品五项重点整治,严格把关,守好厂门,提升监管工作的科学性和有效性,着力解决我县产品质量存在的问题。

九是提升基础保障的水平,全面推进“六项建设”。通过开展计量基础、标准化战略、质监信息化、基层能力、领导班子和干部队伍以及政风行风六项建设,进一步强基固本,提升质量基础保障能力和水平,着力解决全局质监基础薄弱和发展不足的问题。

十是积极开展参与公益活动。积极参加与法制宣传、消费者权益保护、安全生产月、质量月等活动;资助挂包村xx吨水泥、现金xxxx元;两户困难户共xxxx元;乡计生服务站xxxx元,共计xxxxx元。

总之、一年来,通过开展“创争”活动、党员干部无私奉献,涌现出许许多多的好人好事。随着我局党员队伍的扩大,党员的综合素质得到不断提高,党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥,在全局党员和职工中树立了榜样,党员的思想观念和认识进一步增强,组织性、纪律性、党性原则,思想觉悟得到了一定提高。通过学习李彬同志先进事迹,使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样,学习他们对党忠诚,对人民高度负责的优秀品格,学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神,充分发挥党员的先锋模范作用。立足岗位多作贡献,扎实做好当前的各项工作,争当五个表率,永葆先进本色,为促进质监事业和区域经济发展作出应有的贡献。

夺旗争优活动总结 第5篇

自从按照上级的要求,在本社区开展争先创优活动以来,我们社区全体同志全面贯彻党的民族政策,大力实施“得民心工程”,使民族团结进步事业进一步巩固,各项工作更具特色,各类活动丰富多采。下面是我们对这一活动的总结:

一、领导重视、责任明确、制度健全。

按照市、区关于开展加强民族团结进步创先活动的要求,为扎实有效地推动我工委辖区内的民族团结,自去年9月份活动开展以来,我工委高度重视此项工作,并将其列入我工委党委议事日程,及时成立了民族宗教工作领导小组,由一把手任组长,分管领导具体负责,办公室、街道、计生部门工作人员为成员,负责日常民族宗教工作。为了使民族团结***工作顺利开展,我工委制定了办事处领导分包社区、联系寺庙制度,不安定因素排查制度,突发事件应急预案以及考评、奖惩等各项工作制度,建立了处理民族事务的长效机制。进一步完善了工作责任制,与辖区内两个社区签订了《民族宗教工作目标管理责任书》,形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓、社区成员主动抓的良好格局。

二、宣传到位、成效显著。

采取多样的形式大力宣传党和国家的民族政策,营造出人人重视民族团结,人人争当民族团结模范的良好氛围。

1、利用社区板报、悬挂横幅、张贴标语等方式,同时,以社区居委会为依托,走区串户,深入到群众中去,在全处范围内大力宣传贴近群众、贴近基层、贴近生活的党的民族理论和民族政策,

2、在辖区内各小学广泛开展了民族团结教育报告会、座谈会、以及互学语言、互通思想等交流活动,进一步宣传了民族团结进步思想。

3、利用社区文化节文艺活动为载体,寓教于乐,融入各种民族团结互助的内容,营造出民族团结进步的良好氛围,扩大民族团结进步创先活动的影响力和感召力。

4、实行信访“一把手”工程和部门联动制。在活动中凡涉及重大的信访件,尤其是牵扯事关民族关系之间的纠纷和权属争议案,一把手亲自过问、亲自接待、亲自批办、限时办结,严格按照法律和党的民族政策,以免产生不必要的矛盾和隔阂,影响民族间的团结。今年我辖区共调处民事纠纷5起,受理5起,调解5起,受理调解率100%。做到了件件有结果、事事有回音。维护了广大人民群众的合法权益,得到了群众的好评,进一步树立了政府部门的形象。

5、组织开展“送健康进社区”活动。我工委把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来,从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋。办事处联合河南大学第一附属医院,组织开展了“送健康进社区”活动。9月21日,办事处副主任张剑同志与一附院党支部书记带领一附院相关专业专***家分别来到了文昌社区有重病患者的特困户王喜真女士、王玉梅女士家中,相关专家分别对两家的重病患者进行了义诊,赠送相关药品,并且在此中秋佳节即将到来之际,办事处领导还特地为这两家特困户带来了月饼。患者家人激动地说:“看病、送药、送月饼帮我们解决了实际问题,我们心里没啥说的,政府医院办的这次活动让我们心里真得很热乎!”这次开展的“送健康进社区”活动,像一缕阳光,洒在特困群众的心田,让社区的特困户真真切切地感受到了“惠民行动”的`实惠。社区广大群众均反映这次开展的“送健康进社区”活动,是“衣人在寒、食人在饥”之善举!

6、组织开展“齐心共建”义务劳动活动。为营造各民族团结互助的良好氛围,办事处书记、主任带领办事处全体人员与各民族群众一起进行义务劳动,清除社区的杂草、垃圾。劳动中各民族群众一起同甘共苦,增强了相互之间的感情,促进了我辖区大家庭的和谐。

7、做好社会保障工作,落实国家优惠政策。我工委把落实少数民族群众再就业放到首位,全辖区安排帮助少数民族再就业80余人。今年共为少数民族群众办理再就业优惠证24本,享受最低生活保障金的少数民族群众共57人。

民族团结与进步,是社会主义民族关系的主旋律,也是社会主义精神文明建设的重要内容。一年来,我工委以创建活动为载体、以维护民族团结为基础、以共同进步和发展为目标,组织干部职工结合本职业务工作投身创建活动,认真贯彻落实党的民族政策,把加强民族团结作为推进机关精神文明建设的重要组织部分,作为凝聚人心、共同做好基层工作的重要保证,为民族团结工作注入了新的内涵,积极促进社会和谐,努力实现各民族的共同繁荣和发展。

通过总结和回顾,今年我工委的民族团结进步创先活动做到了“三个到位”:一是思想认识到位,能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。二是学习宣传到位,通过唱响民族团结的主旋律,做到了家***喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位,通过结合团结进步创先活动为载体,使群众性参与面不断扩大,各项活动丰富多彩。今后,我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去,不断为我工委的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建做出新的更大贡献。

夺旗争优活动总结 第6篇

按照校党支部的统一安排,我积极参加学校组织的政治理论学习,学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,在我看来,先是一种理念,优是一种习惯,创先争优就是在一种先进的理念引导下养成一种良好习惯的过程。一个人有了先进的理念和良好的习惯,一定能成为品质超群的人;一个单位拥有了这样的人,必定是个先进的单位;一个整党拥有了这样的一群人,必定是一个伟大的党。

我通过本学校一系列的“创先争优”学习教育活动,使我更加深了对党章的理解,加深了对“创先争优”重要性的认识。通过对照先进性标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足,并对这些问题进行了深层次的剖析。现将党性分析报告如下。

争优关键在于平时的点滴,“五个带头”就是强化平时的“优”的工作作风。

一是带头学习提高,不忘常常给自己充电。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;刻苦钻研相关业务知识,成为本职工作的行家里手。我认为“五带头”中的带头学习提高,不是一句口号,需要扎实行动。平时不学习,不懂得沟通交流,不向身边的好人、能人、有贡献的人学习,不在实践中摸索前进,怎么能带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气呢?

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众,积极参加学校组织的各项社会公益活动,从活动中感受自己的价值,认识自我。作为一名党员教师,主动帮助学生排忧解难,自觉维护学生的权益。

夺旗争优活动总结 第7篇

我校在开展“争先创优”活动中,深入地贯彻落实上级党组织的各项活动要求,积极探索和研究党建工作新的思路和方法,并与教育教学工作实际紧密结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为了把此项工作做得更加扎实有效,现将我校本阶段工作总结如下:

一、领导高度重视

在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子,及时召开班子成员会议,就我校开展争优创先工作进行了深入细致的研究、部署。成立了领导小组,专门负责此项工作。由于领导重视,争先创优活动在全校深入人心,形成了人人参与活动的良好校园氛围。通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质的目的。其次是把好方案落实关。制定了开展以争先创优为主要内容的总体计划和切实可行的实施细则,确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等,确保了活动的开展落实。再是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀_员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际内容。最后是把好借鉴关。在活动开展过程中,我校创先争优工作,还积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

二、加强督导检查,推动全面落实

为确保活动开展落到实处,我校创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即校领导下派到各小组,指导、协助各小组认真组织落实活动安排。二是落实目标承诺书,指导各小组将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标承诺书进行层层分解,目标到人、责任到人。

三、抓好学习教育,强化理论基础

坚持双周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习规定的网习书目及下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动奠定基础。

四、以各项活动为载体全面开展创先争优。

为把创先争优工作扎实推进,我校将围绕“五好”、“五带头”的要求,具体开展以下几项活动:

(1)在全体党员中开展优质课评比评比活动。活动时间定为五—六月。对象为全体党员干部,参加确定课题、参加听课评课、参加教学练兵。在开展此项活动中,我校对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。李万贵、杨明勇、段康英等同志分别获奖。

(2)在全体党员中开展“党员帮扶活动”。党员帮扶活动,主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对青年教师的结对帮扶活动,给他们以思想上、业务上、情感上的帮扶;二是开展对留守学生和“后进生”的帮扶活动。开展这项活动,从校长到普通党员教师都能积极参与,从而促成我校“人人帮后进、后进赶先进”的良好局面。

夺旗争优活动总结 第8篇

为贯彻落实学校《关于开展“认星争优、做美德少年”活动的指导意见》,我级有组织、有计划、有步骤地开展了“认星争优、做美德少年”活动。在活动启动仪式上,校长作了重要讲话,每位学生都进行了认星;在“创星”过程中,教导处以“争做校园之星”为主题开展了丰富的活动,用身边的榜样打动学生,引导学生从小事做起,从自我做起,用行动关爱社会,校园,他人,做一个有道德的人。现将我校活动开展情况总结如下:

一、活动开展情况

1、我校级以 “校园之星“评选活动认真抓学生的行为习惯养成教育,到目前为止已进行评选活动,共选出校园之星36名。

2、布置中华美德教育专题文化墙,增强教育效果。

3、开展中华传统美德教育系列活动,加大教育力度。通过《弟子规》读书活动,明中华美德的主要内容。为学生“认星创优,做美德少年”做好了思想铺垫。

4、我级长期以来坚持开展形式多样、丰富多彩的阳光体育运动,大课间、体育节等活动让孩子们走向操场、走向大自然,在快乐中强身健体、增长智慧,在快乐中培养阳光、健康、积极、乐观的个性品质,同学们本着“我运动,我健康,我快乐”的信念,相信他们力争在交流友爱中突破自我,在竞技比赛中挑战自我,在奋力拼搏中勇创佳绩!

5、在班级文化的建设中,每位学生充分张扬个性,尝试成功、体验快乐、充满自信、释放潜能、激发思维,促进了同学们的全面发展。学生们体验成功,享受成功。班级文化,

①班级集体照、个性化班级命名

②班级口号(班级精神)

③班级文字简介

④我们的班主任和任课教师

这些活动活跃了校园文化建设,丰富了团队活动,展示了新时代中学生的风采,更重要的是推动了“认星争优、做美德少年”活动,使认星创优工作迈向了一个更新的高峰。

二、保障措施

1、我级在日常工作管理中开展了“进学校,不带零食,养成良好的饮食习惯;不进草坪,爱护校园每一寸绿地;不扔杂物,清洁我们的生活环境;不打闹做文明礼貌的`好学生;以次对学生日常行为提出了要求,提高学生的文明素质和自我约束能力。

2、以榜样调动学生的活动积极性,充分体现学生会工作的作用。

3、“认星争优、做美德少年”记录表,使认星争优工作落到实处。健全了各种制度,坚持每这一系列的日常工作管理为学校“认星争优、做美德少年”活动的开展奠定了基础。

三、成效

我级通过深入开展“认星争优、做美德少年”活动,强化了学生身体力行热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的价值追求与奋发进取、修身律己、自强自立的美德情操,促进了学生从自己做起、从身边小事做起,积极参加道德实践活动,争做心灵纯洁,言行文明,诚实守信,有良好修养、德智体美劳全面发展的人。在活动中,彰显学生亮点特色,深化了学校文明礼仪、心理健康、法制安全等德育效果,促进了学校及师生科学发展、特色发展、全面发展。在家长和社会中得到了一致好评。

四、存在问题、制约因素

学生学习压力大,部分学生没时间参加活动,活动学生参与面小,宣传力度小,影响力欠缺。

五、打算及建议

今后我们将加大学生得星面,使更多的学生成为“校园之星”,同时也希望得到学校的更多支持。

夺旗争优活动总结 第9篇

x市第四中学党支部,深入学习、贯彻区委、区教育党委有关“创先争优”活动文件和会议精神,以加强基层党组织建设为主线,结合学校教育教学的工作实际,紧紧围绕高效课堂改革中心任务,全力提高教育教学质量,形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。按上级要求,我校“创先争优”活动阶段性工作基本结束,为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成效,现将我校开展心慌现正由活动来工作情况总结如下:

一、创先争优活动开展情况

1、制定计划方案加强活动组织领导。20xx年6月25日,根据相山区委、区教育党委关于开展创先争优活动会议及文件要求,x四中党支部及时召开支部委员扩大会议,在认真学习教育党委会议和文件精神的基础上,研究成立了《x市第四中学创先争优活动领导小组》;制定了《x四中创先争优活动实施方案》、《创先争优活动计划》及创先争优活动校领导联系点。于20xx年6月30日召开党员大会进行了动员布置。

2、结合实际,深入开展创先争优活动,以实际行动庆祝建党89周年。今年七一是中国_建党89周年纪念日。七一来临之际,党支部按照区、局通知精神,经研究在全校党员中开展以“回顾党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩、弘扬党的优良作风、展示党的建设成果”为主题系列活动。

一是上一堂廉政专题课。6月17日由党支部书记孙敬明为全体党员和入党积极分子上了一堂廉政教育专题课。组织与会人员观看了廉政教育片《被告席上的大法官》。通过本次活动,教育广大党员干部要以反面典型案例为戒,时刻绷紧清正廉洁这根弦,时常警示反思反思自己,不做有损党员形象事,养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯,自觉维护x四中的良好形象。

二是“学习沈浩精神,奋力创先争优”党员奉献日活动。6月26日是中考填报志愿日,是周六,也是双休日,支部组织15党员赴周边矿区、农村及市区初中学校宣传招生政策指导学生填报志愿。2天时间分3组跑了18所学校,进校园、进课堂与家长和学生面对面交流,圆满完成了宣传工作。今年高一新生数量,超过历年创新高,为学校的发展做出了贡献。

三是组织党员义务劳动。7月1日下午4点,支部将党员分成两组,对校园南北片区的杂草和垃圾进行了清除打扫,美化了校园环境,以实际行动向党的生日献礼。

3、开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。重点联系个人工作岗位性质,按照党支部党员创先争优量化考核标准,围绕教育教学中心工作,特别是我校正在推进的高效课堂改革争当先锋,要求党员更好解决工学矛盾,积极投入活动之中,把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台,展示自己。同时强调模范履行党章规定的义务努力做带头学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、爱岗敬业的模范、遵章守纪的模范,密切联系群众,为群众排忧解难,积极参加服务学生、服务社会公益活动,树立党员形象,展示党员风采。立足岗位处处发挥带头作用,为学校的科学发展做贡献。全校33名在岗党员进行了公开承诺,并将承诺进行了公示,接受群众监督。

4、结合个人思想和工作实际撰写党性分析材料,以党小组为单位召开组织生活会,党员个人亮思想、谈党性、找差距,分析存在问题的原因,明确下一步努力方向。33名党员撰写了党性分析材料。

5、结合党员个人岗位制定了《x四中创先争优活动量化考核标准》从十个方面要求党员发挥带头作用,争当模范。

6、创新学习方式、拓宽学习途径。一是采取集中学习和个人自学方式,组织学习“_同志在学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话等学习材料。为全体党员上“加强党性修养、永葆先进本色”专题党课。二是利用假期组织全校年级组长、教研组长、部门负责人和校级领导,“转变工作作风,提升工作能力”培训班,由朱鹏校长主持,孙敬明做了干部能力作风建设专题辅导,并观看了光盘资料。邀请去教育党委书记刘欢同志到会作了重要讲话。三是组织27名党员到革命圣地西柏坡红色资源教育,在西柏坡七届二中会议会址,组织党员重温入党誓词、举行宣誓活动。在革命圣地上了一堂生动、真切、难忘的党课。活动结束后,全体党员自发撰写了西柏坡学习心得体会,纷纷表示,要以革命先烈为榜样,教书育人、勤奋工作、处处发挥党员先锋模范作用,以实际行动推动学校各项工作再上新台阶。

7、加大宣传推动创先争优活动深入开展。活动开展以来党支部共编制活动简报4期;宣传排版4期;发新闻稿件2件,全面报道了我校创先争优活动开展情况,营造了良好的氛围,促进了我校课改工作和教育教学中心任务的推进。

8、结合创先争优活动要求修订了相关制度。为保证创先争优工作有效推进,我校制定修订了《x四中党支部党员联系群众制度》、《x四中领导班子定期学习制度》、《x四中党支部党员党课教育制度》、《x四中党支部创先争优活动量化考核细则》。通过这些制度的制定,使我校创先争优活动更加规范、更加健全。

夺旗争优活动总结 第10篇

公司各级党组织全面开展创先争优活动,以_四个抓手_确保思想发动到位,组织引导到位,工作保障到位.

一是紧扣主题,找准创先争优的切入点

公司紧紧围绕_争当创业先锋,打造坚强堡垒,促进科学发展_这一主题,把创先争优活动作为加强党的'建设的重要契机,作为在更高起点上推动公司科学发展的重要抓手.通过开展创先争优活动,进一步解放思想,探索公司加快转变经济发展方式,调整和优化经济结构的路径,进一步解决项目核准,资源获取,管理水平提升等一系列影响和制约公司发展的突出问题,争取新项目,抢抓新机遇,努力把公司做大做强,使之成为集团公司与地方合作开发模式的典范.

二是分类指导,增强创先争优的针对性

公司要求各单位和部门结合工作实际,制定争先创优活动的

夺旗争优活动总结 第11篇

在全党深入学习实践科学发展观活动取得丰硕成果之际,中央部署深入开展创建先进基层党组织、争做优秀_员活动,这是对学习实践活动的延展和深化,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。清华大学党委高度重视,认真部署,精心组织,创新形式,务求创先争优活动取得实效。

一、高度重视,深入动员,认真制定实施方案是开展好创先争优活动的基础

根据学校实际,我校的创先争优活动准备分两个阶段进行。第一阶段,从今年4月至明年7月,以迎接建党90周年和我校建校100周年为专题,结合召开学校党建工作会议,系统总结我校党建工作的经验,广泛宣传学校光荣的革命传统和优秀的文化传统。1926年,清华大学从成立第一个党支部至今,党组织活动从未中断过,涌现出了一大批革命英烈,在新形势下,我们要继承和发扬这些光荣传统。今年下半年我校将结合学校党支部工作评议,评选表彰优秀党支部书记;明年“七一”前夕,将评选表彰先进党支部、优秀_员。第二阶段,从明年7月至党的十八大召开前,以迎接党的十八大召开为专题,开展创先争优活动,创造更加优异的工作成绩。

二、围绕中心,分类指导,力求活动取得实效是开展好创先争优活动的关键

在活动初期,我们就考虑了一个问题:学习实践活动刚结束,如何保持党员参加创先争优活动的积极性,如何使活动收到实效?经过认真思考,我们认为,学习实践活动和创先争优活动是党的_作出的重要部署。正如李源潮同志所说,两项活动紧密衔接、互相促进。“经常性”是创先争优活动的核心,只有把经常性的工作与学校的中心工作紧密结合,联系实际、分类指导,才有可能取得实效。

我们紧密联系学校科学发展的实际,紧密联系学校人才培养的根本任务,紧密联系学校建设世界一流大学的中心工作,以“深入学习实践科学发展观,加快推进世界一流大学建设”为活动主题,号召基层党组织和党员以良好的精神风貌、扎实的工作作风,为推动学校事业科学发展、培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人、建设世界一流大学发挥积极作用。

按照中央的要求,我们在活动中采取分类指导的方法,如教职工党员紧密结合“教书育人”的使命和教学科研管理服务的实际来开展活动,本科生党员以“两个计划、两项工程”为载体,研究生党员以“两创两争一深化”为载体,离退休教职工党员以“创建五好支部”为载体,后勤职工以“厚德服务”为载体,积极推进创先争优活动。

三、明确目标,创新形式,抓基层打基础是开展好创先争优活动的重点

最近在广西调研时指出,创先争优活动要注意同已有的活动载体相衔接,注意同党的.建设其他经常性工作相衔接,进一步增强活动的实效,突出重点,统筹推进。

我校创先争优活动的主要目标是:推动科学发展,加强基层组织,提高党员素质,服务师生员工,促进校园和谐。按照上级党组织的要求,先进基层党组织要做到“五个好”,优秀_员要做到“五带头”。我校根据教职工党员、学生党员、离退休教职工党员的实际,有针对性地明确了不同党员群体“五个好”、“五带头”的具体内涵,如研究生创建先进党支部的“五个好”是骨干队伍好、党员队伍好、工作模式好、工作业绩好、同学反映好,争当研究生优秀党员的“五带头”是带头坚定信念、带头学习科研、带头服务群众、带头全面发展、带头弘扬正气。

我们准备通过多种形式,调动广大师生党员的积极性,推进创先争优活动,如在本科生党支部和党员中强调“知行并举,固本深根”,重点实施“两个计划”和“两项工程”。“两个计划”是以加强理论学习为主题的“固本计划”和以开展社会实践为主题的“深根计划”,“两项工程”是以发挥党员模范带头作用为主题的“先锋工程”和以推进班集体建设为主题的“堡垒工程”。根据研究生党支部和党员的特点,开展“两创两争一深化”活动,即“创建学习型党支部”活动、“创建研究生先进集体”活动,“争做优秀研究生党员骨干”活动、“争做又红又专优秀研究生_员”活动,以“党群‘1+1’,携手争第一”为主题深化党群联系。离退休教职工党员,以“创建五好支部”为载体,做好党员服务群众工作,同时积极参与学生思想政治工作。学校关工委新成立了学生党建工作协调小组,通过“老少支部共建”、老同志担任组织员等方式,具体推进。后勤系统通过设立党员服务示范岗等,鼓励党员在本职工作岗位上厚德服务,在服务中育人。

四、加强领导,认真组织,充分发挥先进典型作用是开展好创先争优活动的保证

学校党委明确了创先争优活动领导小组及办公室的职责,要求针对不同党员群体的特点,认真地计划安排,认真地组织活动,充分发挥先进典型的示范引领作用,发挥校报、电视、网络等各种校园媒体的作用,采取广大师生员工喜闻乐见的方式,大力宣传先进基层党组织和优秀_员的事迹,营造学习先进、争当先进的良好氛围。

我们要从学校工作的实际出发,进一步细化活动安排,精心组织,扎实推进,深入贯彻落实科学发展观,不断强化党的基层组织的作用,不断调动广大党员的积极性,使我校的创先争优活动取得显著成效。

夺旗争优活动总结 第12篇

今年以来,雅儒街道便民服务中心在街道党工委的正确领导下,在区政府的关心与支持下,积极以创新寻求多元化的理念服务居民。特别是在党的群众路线教育实践活动的推动下,中心严格推行政务公开 ,坚持便民利民、公开公正、依法行政的原则,以打造廉洁、务实、高效的窗口形象为目标,创新作为、有效地发挥了中心职能作用并取得了明显成效,现将创新项目运行情况总结汇报如下:

一、依托群众路线,展示服务功能

便民服务中心是一项重要的惠民工程,服务居民,方便居民是中心工作的首要点。为进一步方便办事群众,中心在四周的围墙上开设宣传栏,把进驻中心有关部门的职能介绍、办件流程等一一张贴在宣传栏里,充分发挥中心的服务功能,也提升了便民、利民的服务效能。自从物管中心入驻以来,中心将物管中心的办理程序、工作职责、业务流程张贴进宣传栏,便于市民公开监督,同时也方便市民了解物管中心的办事程序以及办件须知,群众觉得对物业管理中要反映的问题有了对接的平台,今年,中心结合党的群众路线教育实践活动,着力解决市民集中反映的问题与意见。中心加大廉政建设力度,努力让市民享受到高效、便捷、优质的便民服务。作为公共服务体系中最基层的服务平台,也是展示党员干部为民务实清廉形象的重要窗口,中心在宣传栏中增添了廉政文化宣传让广大党员干部更加深刻体悟到要树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决纠正“四风”,切实落实好“八项规定”,在离群众最近的平台上廉洁奉公,服务为民。

二、强化服务力度,提升服务效能

在去年窗口实行的延伸服务的基础上,今年我们继续开展了预约服务、上门服务、代办服务、延时服务等多种服务方式,无论何种服务项目,无论是否上班时间,工作人员都能提供优质服务。坚持“服务无小事、服务无止境、服务促发展”的思想,开展亲情式服务,以市民的根本利益为出发点,不断加强业务知识学习,提升窗口工作人员的工作能力,增强工作人员的服务主体意识,进一步提升便民服务中心的整体质量。

同时,中心开设了便民接待服务,给予市民反映民情、反馈意见的平台,做到“有事中心办,有话中心说,有困难中心协助”的良好氛围,通过转作风、树形象、创优秀、争先进,在服务群众的工作实践中,以全程代办服务为主要方式,面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众,进一步增进中心工作人员对群众的感情,变“群众跑”为“干部跑”,变“多次办”为“一次办”, 让市民看到教育实践活动实实在在的成效,不断赢得居民的信任和拥护。

三、完善社区服务,打造标准化建设

中心把社区便民服务中心标准化建设作为“品牌公共服务”的延伸,落实一体化管理。通过听取汇报、实地查看、走访居民、召开座谈会等形式定期对各社区便民服务中心各方面进行检查以及不定期的对某个社区抽查,对发现的问题,及时抓好整改落实,从而提高社区更加规范、有序的管理服务。通过开展标准化建设,使每个社区进一步规范社区的管理,完善制度建设,从而提升各社区便民服务中心服务群众的功能。今年,各村社区还确定了1名代办员,全程代办企业群众的相关审批和服务事项,为企业群众带去更加便利、高效、快捷的服务。

四、定期开展服务中心读书交流会

政务中心每季度定期开展读书交流会,以个人日常工作生活中所读的催人奋发向上、传播正能量的或工作业务类的书为交流基础,紧密结合个人的日常工作实践及感悟,畅谈读书心得体会。交流会上,来自不同窗口的工作人员分享优秀书籍中的精彩片段,展现自身对工作、生活和理想的认识与感悟,表述各自的工作愿景和人生理想,内容丰富多彩,读书感悟真挚动人,每一位选手都给现场听众带来不一样的心灵感受。

夺旗争优活动总结 第13篇

自创先争优活动开展以来,我局在县委的正确领导和县创争办的具体指导下,严格按照省、市及县创先争优活动的部署和要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合本单位的具体实际,有计划、按步骤地实施,各项工作都取得了实质性进展,现将我局前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下:

一、前阶段我局创先争优活动的主要做法

(一)领导重视,周密部署。在全县召开创先争优活动动员大会后,局党支部高度重视,迅速组织召开了支委和支部会议,按照县委的各项要求,认真研究和制定了《县经管局深入开展创先争优活动(二)机关人员工作作风明显好转。年初,我局就着手建立健全有关机关

夺旗争优活动总结 第14篇

自开展创先争优活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和_员中开展创先争优活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、党员基本情况

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:

1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照双创双建 (创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村为目标,以团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行双重负责制,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行双督双考的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展创先争优活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

四、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住七一这一节点,抓好党性教育活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。

夺旗争优活动总结 第15篇

根据南昌理工学院团委关于创先争优活动的部署,结合南昌理工学院制定的创先争优活动方案,建筑工程学院组织全体团员认真学习了中央和省、学院相关的文件、精神和决定,并高度重视,广泛动员,精心组织,合理安排,有序推进。一切工作服务于学院中心工作,把创先争优活动真正落到实处。现就建筑工程学院创先争优活动的开展情况总结如下:

一、领导高度重视

为贯彻上级有关创先争优工作精神,我院给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我院领导班子,及时召开班子成员会议,就我院开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,并成立了工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我院创先争优工作领导小组,决定在全体团员中,开展创先争优活动:

一是把好学习关,20xx年9月15日召开了团学干部培训大会,通过组织团员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,我院组织有全体人员、普通教师参加的座谈会,深入分析影响我校创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。

三是把好活动关。创建先进团支部、争做优秀团员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高团员干部的素质,发挥团员干部的先锋作用,做出让学院全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创南理辉煌业绩做出团员干部应有的贡献。

四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我院创先争优工作,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

二、加强班子建设,推动活动进展

一是加强思想理论建设。班子成员每周开展一次学习,交流学习心得。

二是加强思想作风建设和制度建设。认真贯彻落实民主集中制。

三是加强科学管理,规范活动行为。实行政务公开,增加工作透明度。使学院的收入支出、人事安排、福利待遇、表彰评优等工作,完全公开,避免了干群之间易发、生的各种思想矛盾,保证了决策的正确性。

四是加强班主任队伍建设。要求每个班主任对自己所负责班级的班风、学风以及安全、卫生等进行跟踪监督管理,并做到班级情况每月汇报一次。充分发挥班主任在学校实施素质教育的骨干作用,对班主任的任职条件、工作职责、建设与管理制度等方面提出了明确的要求确保把日常工作作管理落到实处。

三、积极响应学院活动,深入贯彻落实

我院开展创先争优活动以来,全院干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义,增强了工作的责任感和紧迫感。班子成员准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容,保证了创先争优活动的正确方向,确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动,并制定了我院创先争优活动时间表和实施细则,各班级按照院部的统一部署,制定各班级活动时间表和实施细则,认真开展主题实践活动,切实增强大局意识、创新意识和责任意识,积极投入到创先争优活动中,以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的作风,扎实推进创先争优活动,我院创先争优活动正进一步推向深入。

四、制定了相关的制度为了使创先争优工作更加深入开展,在团委建立的督导制度下,院部也制订了相关的制度,争取在广大团员青年中营造学习先进,争当先进,超赶先进的良好氛围。同时对院社团和班级进行督导检查,并对工作开展较好的班级进行鼓励和肯定。对学生较少的班级给予帮助和指导。对工作开展不力的班级及时进行督促和改进。

以上就是建筑工程学院创先争优工作的主要做法,下一阶段的打算是:

1、组织院部各班级学习先进报告会组织院内优秀教师,优秀学生,优秀团干召开学习先进报告会,对自己如何做到优秀,如何学习先进,争当先进,赶超先进进行演讲,以优异成绩来鼓励广大团员。进一步在建筑工程学院团员中形成良好风尚。

2、继续开展团干、学干培训会组织院部团学干部以培训方式,增进团学干部间团结协作,勇于开拓,求真务实和自我约束的能力,争做表率,争当先进。在广大同学中做好模范带头作用,并自觉接受学院和同学们的监督。

3、积极配合和参与学院的各项工作学院为更好的营造良好风尚,准备开展了一系列的活动。例如:万名团员签名活动、第八届“航天杯”大学生辩论赛、第三期青年马克思主义培养工程大学生骨干培训、第四届“红歌会”等作为学院一员,我们会鼓励同学积极参加,以实际行动参与到创先争优活动中去。争取让每位同学提高对学习先进,争当先进,赶超先进的意识。

4、开展“组织创新”活动加强基层组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,20xx年元旦前,通过推优对预备党员和入党积极分子做了党课培训。

5、组织全院召开“如何创先争优”的主题班会组织同学们认真展讨论,对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析,努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯,用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学,用自己的良好行为为校园争光添彩,健康生活、勤奋学习、快乐成长,做一名文明向上的大学生。

6、完善督导制度实行班主任到岗制,并成立了督察大队。以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。班子成员本着对党,对教育事业,对学生高度负责的精神,结合各自分管的工作,认真分析了工作中取得的成绩和存在的不足,严肃认真的进行总结和改进,使创先争优活动取得效果。

夺旗争优活动总结 第16篇

一、领导高度重视

全县大会之后,局迅速贯通落实创先争优工作精神,研究布置我局创先争优工作,成立了创先争优工作领导小组,并召开了动员会,落实具体事项,并确定严把“四关”,一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,根据上级文件要求结合我局工作实际,制定了切实可行的方案。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀_员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,运用我局制定的活动载体和方法措施,提高活动质量。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

二、加强思想教育,提升党员队伍政治思想素质

我们把加强党员思想教育工作放在创先争优活动的首位,积极组织广大党员干部认真学习《中国_党章》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》《省委书记张宝顺在岳西调研讲话精神》《_十七届五中全会精神》等规章制度,要求每一位党员干部都要深刻领会先进基层党组织的“五个好”和优秀_员的“五带头”的深刻内涵,营造浓厚的学习氛围,不断提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。

三、落实公开承诺制度,激发党组织和党员内在动力

为增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,我们按照布置和要求,召开了党组织承诺征求意见会,发放党组织承诺征求意见表,对承诺的事项进行讨论,集中党员和群众智慧,形成了切实可行的《商务局开展创先争优活动党组织公开承诺表》《党员创先争优承诺书》。在制定创先争优目标和具体办法中,结合自身实际,开展工作。

1、争创先进党组织。努力做到“五个好”——领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。

2、争当优秀_员。努力做到“五带头”——带头学习提高;带头争创佳绩;带头服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。

4、全县外贸进出口工作力争挤入全省中上游水平。

5、“万村千乡” 市场工程,力争全市先进水平。

6、再创“家电下乡”佳绩,在服务上赢得众多口碑。

7、市场监测,争取进入全市先进行列。

8、继续加强成品油管理工作,提升服务水平,提高群众满意度。

9、加强生猪定点屠宰管理工作,确保市民吃上安全放心肉。

10、加强市场建设,全面完成建设任务,争取上级项目扶持。

11、继续加强电子政务建设,努力搞好“商务之窗”工作,保持全省19强先进行列不掉队。

四、开展“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”行动,扎实推进创先争优活动

“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”行动,紧紧围绕“战贫求富创佳绩,科学发展当先锋”主题,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标,以公开承诺为主线,运用科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格议诺评诺的方法,推动实践载体落到实处,变“要我创争”为“我要创争”,激发全体党组织和全体党员积极参与创先争优的内生动力,切实履行职责,树立先锋形象。

各党支部制定开展创先争优活动方案,向党员承诺创争目标和具体措施;党员向党组织承诺创先争优具体目标和具体事项。党组织将抓好学习实践活动整改落实的后续工作、建立健全上深入学习实践科学发展观的长效机制和解决群众关心的热点难点问题作为承诺重点;党员将解决学习实践活动中查找的突出问题、立足本职岗位争创一流业绩作为承诺的重点,按“一诺一述两评三监督”开展创争活动。

夺旗争优活动总结 第17篇

按照市卫生局党委下发的《图们市卫生系统创先争优活动领导点评工作实施方案》要求,为切实做好创先争优活动领导点评工作,推动创先争优活动进一步深进有效地开展,图们市中医院党支部全体党员对20xx年创先争优活动开展进行认真总结,采取个别谈话点评的方式,对全体医生党员进行领导点评,使点评活动落到了实处,取得了一定成效,开展创先争优活动领导点评工作情况总结。

一、自我鉴定点评方式:

通过对全体医生党员个别谈话方式的点评,对支持支部工作,在创先争优活动中积极要求上进,努力学习业务知识、创先争优先锋模范作用明显、长大较快的党员给予肯定,以思想不积极,不能起到先锋模范作用的极少数党员进行了严厉的批评和帮教育,帮助他改造思想,改进态度。个人简历模板

二、个人简历范文点评内容:

领导点评牢牢围绕“树立良好医德医风,争做人民健康卫士”的主题,结合党员本职工作进行。对党员领导干部点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况,心得体会。对普通党员点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

三、方法步骤

1、自我小结。党员对创先争优活动的开展情况、公然承诺兑现情况进行了认真总结,查找题目,分析原因,形成情况小结,上报党支部。

2、调研督查。党支部书记对开展创先争优活动情况进行了全面了解和把握,做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。院党支部书记姜哲三在听取党员个人小结后,对每名被点评党员首先肯定其成绩,分别指出其缺点,并要求其在党性原则、政治觉悟、业务能力、模范带头方面找差距,分析原因,认真整改。对个别表现差的党员提出批评,责令其端正态度,改进作风。

四、点评效果明显

通过领导点评工作的开展,全支部党员在思想上的`高度同一,引导党员加强学习,积极工作,有效进步了党组织的凝聚力和战斗力;通过点评活动,激发了党员创先争优的干劲,把发挥先锋模范作用当作争做优秀党员的基本要求,全体党员的思想觉悟得到了进步。

在接下来的创先争优活动中,支部要责备体党员努力学习政治理论和精力知识,继续开展丰富的载体活动,大力宣传优秀党员的先进事迹,在全院形成学习先进,崇尚先进、争当先进的良好风气,为全市人民群众提供优质、便捷、有效、廉价的医疗服务。

夺旗争优活动总结 第18篇

_创先争优_活动开展以来,大泊社区充分借鉴深入学习实践科学发展观活动等积累的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在开发区党工委、管委会的组织和领导下,结合社区自身实际,在社区两委班子团体及全体党员干部中开展了_创先争优_活动,为基层党建注入了新鲜的活力,不断取得新的成绩。大泊社区党支部下设1个社区支部3个企业支部,现有党员66名。开展创先争优活动以来,大泊社区以_五好_先进基层党组织的要求为行为标准,以组织建设为发展内力,以村庄整治为前进推手、以保稳定促发展为根本目标,两委班子团结一致、群策群力、分工协作,从便民服务、环境整治、文化发展等方面入手,不遗余力的开拓创新、迎头迈进。先后获得了镇江市绿色社区、五好基层党组织等荣誉称号。现将工作情况总结如下:

一、强化组织建设,提高党员素质

强抓组织建设,调动和发挥好社区党员的积极性,根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍,使其发挥作用。进一步使社区党支部整体素质有明显提高,社区党支部建设和社区党员管理有明显加强,群众工作有明显改进。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设。看清发展的形式,转变思路,创新观念,要求干部树立责任意识,廉洁自律,两委工作人员在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习,务实工作,努力打造一个有凝聚力、团结力、拼搏精神的社区党支部。

(二)深入挖掘党员特长,不同方向服务群众。根据社区党员的工作性质及其本人对社区所做的贡献,评选出_党员创业先锋_,_党员服务先锋_。建立了大泊社区青年党员志愿者队伍、大泊社区老年志愿者队伍、大泊社区企业党员志愿者队伍。从不同程度、不同方向、不同对象服务社会。

(三)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。利用党员干部远程教育平台,定期组织党员干部参加学习。严格执行民主评议党员,定期开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,开展批评与自我批评的优良作风,做好发展党员工作,按照_坚持标准、改善结构、慎重发展_的方针,加强入党积极分子的培养,做好预备党员的转正工作。

二、开展环境整治,美化社区环境

在开发区党工委、管委会领导的统一部署下,大泊社区深入推进社区环境治理,发挥党员先锋带头作用,首先要求党员户带头节约用水、用电,做到自家门前无污染,从而带动全社区居民加入绿色社区创建工作中来。定期评选_创建绿色社区先进家庭_、_创建绿色社区先进个人_,对_先进家庭_、_先进个人_进行表彰和奖励。针对社区外来人口多、基础服务设施少的情况,社区争取资金修建垃圾回收点2处,购买垃圾箱10余个,组织专门人员定期清理生活垃圾,并对社区边缘几处露天垃圾集中清理,安排专人长期监视,杜绝工业垃圾、建筑垃圾来此倾倒。大大改善了社区居民的居住环境。受到镇江市绿色社区创建委员会领导的`一致认可。

三、激励文化发展,丰富文体生活

认真研究国家文化发展政策,调整社区文体工作部署;发挥居民监管作用,制定文体器材使用规定,坚持文体器材服务居民;建立社区文体建设的财务支撑体系,协同上级有关部门、住区企业等,为社区文化发展提供经济、物质支撑。有组织、有领导、有阵地引导社区居民文化生活,根据居民年龄特点、兴趣爱好先后设立了两处社区健身房、一处社区老年活动中心、一支社区健身舞蹈队、一支社区腰鼓队等社区文体发展组织。使社区居民闲有所娱、老有所乐,并开辟了社区文化发展的健康方向,规避了赌博等居民不良生活作风。

四、开通便民窗口,积极服务群众

利用社区服务框架,不断增加为民服务比重,设立各个领域的为民服务窗口,先后设置了社区警务室、社区计划生育协会等专门服务机构。利用警务室的有利资源,围绕外来人口问题设立暂住人口服务中心,为外来人口提供暂住证办理等便民服务,结合相关学校,为外来务工人员子女提供就学渠道。协同开发区计生部门,开展社区计划生育宣传活动,并定期提供计划生育与妇女保健类药物,为计划生育工作提供了宣传资源,为社区妇女提供了健康保障。

五、主动结对帮扶,关心贫困家庭

社区牢固树立_立党为公、执政为民_的理念,不断创新扶贫帮困形式,规范工作程序,加大工作力度,努力为困难群众办实事、解难事、做好事,切实体现_权为困难群众所用,情为困难群众所系,利为困难群众所谋_,使广大党员在实际行动中充分体现其先进性,困难群众感受到党和政府的温暖,为维护社会稳定,构建和谐坪坎发挥积极作用。结对帮扶工作切实做到每个贫困党员家庭至少有一名党员结对帮扶,党员上门看望贫困党员家庭每半年至少一次,每年给贫困党员家庭送温暖至少一次。要按照因人而异、注重实效的原则,通过组织决定与个人选定相结合,形式多样地开展党员与贫困党员的结对帮扶活动。开创了干部与困难家庭结对、企业与困难家庭结对双结对机制,利用驻区企业资源,有效解决了部分困难居民的生活保障问题,也涌现出了诸如第三印刷厂、金鹏健身器材有限公司等一批关心社区居民生活,关注困难居民生活保障的优秀企